Filcams, Fisascat e Uiltucs, ritengono inaccettabile il comportamento messo in atto dall’azienda Obi Italia.

L’azienda ha dichiarato di mantenere relazioni sindacali costruttive e intense, affermando che la società pone al centro i propri dipendenti. Tuttavia, i fatti recenti ci dimostrano il contrario.

Nonostante i 14 mesi di confronto e i nostri sforzi per migliorare la proposta del contratto integrativo aziendale, l’azienda ha preso decisioni unilaterali senza un vero consenso e partecipazione da parte vostra, lavoratrici e lavoratori, delegate e delegati.

Obi Italia srl ha affermato di aver migliorato le condizioni di lavoro e il work-life balance, ma ha agito ignorando le necessità e le richieste del coordinamento unitario delle lavoratrici e lavoratori di Obi.

Questo comportamento, a nostro avviso, non rispetta i principi fondamentali di corrette relazioni sindacali.

Mettere al centro i lavoratori non significa imporre decisioni dall’alto. Significa invece discutere, confrontarsi e trovare insieme le soluzioni migliori per tutti, coinvolgendo attivamente le organizzazioni sindacali e le Rsa/Rsu che vi rappresentano.

Le decisioni unilaterali dell’azienda non solo non rispecchiano questi valori, ma danneggiano anche la fiducia e il rispetto reciproco che sono essenziali per un sano rapporto di lavoro.

Rimaniamo fermamente intenzionati a difendere i vostri diritti e a garantire che le vostre voci siano ascoltate. Le relazioni sindacali devono essere caratterizzate da un dialogo aperto e costruttivo, e non da imposizioni unilaterali.

Filcams, fisascat e Uiltucs invitano pertanto a rimanere uniti e a partecipare attivamente alle prossime iniziative sindacali.
Uniti siamo più forti!